我们的多样性,平等,包容和承诺

因为我们对我们的抱负视觉工作的未来, 股权引线教育我们必须灌输公平和包容的思维习惯到我们的社区精神,以及提交到每日,各执一词,和正在进行的工作将需要带来有意义的,可测量的,可持续的变革。

我们承认,马尔堡是130岁,白人为主的机构,建成不仅实力和卓越的学术成就,但也不可否认的共存与不公和保密的基础。我们通过公开和诚实地采取这些许多过错责任,庆祝一切是正确的,前进,一起-成是真正公平的环境中杜绝这种共存。

我们邀请您了解更多关于已取得的进展和正在完成的工作,都立即改变和长期的努力,我们将继续增长,通过反种族主义的总体镜头,我们必须灌输到每一个教室,谈话,程序和过程。这是流体的文件,我们会继续更新。

招生 & Enrollment

在马尔伯勒一个公平的学习体验开始招生,首先在我们的招聘,并通过我们的应用程序和登记过程的每一个步骤进行。

今年,我们以消除在这一过程中,我们觉得在历史上促成了不平等在多个层次上一步的重要决定。在2020年至2021年学年开始,马尔堡将不再接受ISEE或SSAT接诊标准化考试。有关此决定的更多信息,请 点击这里.

了解更多关于我们如何对待学生招募并欢迎未来的家庭到我们下面的社区,和 参观招生 部分 我们的网站了解有关过程的详细信息。 

Student Recruitment
Welcoming Prospective Families

课程

真正优秀的教育手段提供一个程序,使所有学生看到自己反映在他们的课程。通过嵌入整个涉及到种族,民族,阶级,性别,性别认同,性取向知识探索,我们的目标是把所有学生的声音在我们工作的心脏。在课堂上,这不仅适用于信息我们教导,也为我们如何教它。

EXplore数据库我们研究的全部课程,并详细了解这里这些学科领域我们新的和正在进行的努力:

历史 & Social Sciences
English
World Languages
Computer Science
Social Justice & Impact

学生支持

作为学校致力于提供一个安全和有利的环境,为学生学习和领导,我们必须承认的危害,无论是在我们的社区外,我们在被边缘化的学生群体,包括bipoc,性别不符合规定的,以及那些从低社会经济的家庭 - 体验,并提供所有学生的工具来解决这些事件,有效和安全的途径分享他们的经验支持他们,并决定,执行和沟通人际种族主义的后果,在明确和公平的过程我们的社区。

了解更多关于我们如何支持我们的学生在这一领域:

基于掌握学习
Identity Development & Healing
Social-Emotional Learning
Antiracism in our Policies
Student Inclusion & Belonging

Employee Recruitment, Retention & Development

我们努力实现一个反映我们的招募,保留和开发卓越的,创新的教师和工作人员的承诺谁反映了我们的城市,谁是致力于全体学生的经验丰富的历史和文化习俗。 

了解更多有关新的和正在进行的方式,我们发现,支持,使我们的教育工作者社区:

Recruitment
Professional Development
基于掌握学习